Импортозамещение
SAP HCM в крупной нефтегазовой компании

  • Клиент
    Крупная нефетегазовая компания (под NDA)
  • Отрасль
    Крупное производство
  • Период
    2025 год

Задача

Перейти с SAP HCM на отечественную HR-платформу в рамках программы импортозамещения без потери производительности и устойчивости расчета заработной платы для крупного штата сотрудников.

Решение

Стендирование российских решений для кадрового контура (КДП и расчет ЗП)
Тестирование функциональных и нефункциональных сценариев, а также нагрузочный расчет для численности более 200 000 сотрудников
Сравнение нескольких ведущих российских вендоров (ERP-платформ по скорости, стабильности и масштабируемости)

Результаты

  • Одно из решений на базе 1С выполнило расчет заработной платы за 1 час 15 минут, тогда как у конкурентов аналогичная операция занимала до 40 часов
  • Заказчик получил прозрачное сравнение платформ с сильными и слабыми сторонами
  • Подготовлена основа для управленческого решения и дальнейшего внедрения